4/2/2010-- PRESENTE DE GREGO: Embalado pela Catho e oferecido pela atual administração...
O sindicato dos servidores públicos municipais vem através desta matéria fazer um alerta a todo o servidor referente às reformas do plano de carreira (magistério) e do estatuto propostos pela atual administração .
Servidor. Cuidado, querem mexer no seu salário e tenha a certeza que não será para aumentá-lo, pelo contrario mexerão (administração com a ajuda da catho e possivelmente dos vereadores), para achatá-lo reduzindo-o. Importante lembrar que é uma reforma mal intencionada, feita nos gabinetes da prefeitura, que nos altos salários não mexerá. .
O SINSER é totalmente contra estas reformas diabólicas da atual administração porque elas mexem diretamente com o salário dos servidores ACHATANDO-OS. Para facilitar o entendimento montamos um quadro comparativo de alguns pontos da reforma, lembrando que não estão todos, mais o citado já da uma noção clara do presente de grego que a administração quer nos oferecer.
Servidor. Cobre do sindicato, dos vereadores, dos secretários e da chefia imediata destacando que esta reforma nós não queremos porque ela vai diminuir nosso salário. A REFORMA QUE QUEREMOS MANTEM E AMPLIA NOSSOS DIREITOS E PRINCIPALMENTE NOSSO SALARIO.
PONTOS DA REFORMA SINDICATO ADMINISTRAÇÃO
|
ANUENIOS |
MANUTENÇÃO |
EXTINÇÃO |
|
TRIENIOS |
CONTINUIDADE DOS ANUENIOS |
IMPLANTAÇÃO IMEDIATA |
|
PLANO DE SAUDE |
CRIAÇAO IMEDIATA |
SEM PROPOSTAS |
|
GRATIFICAÇÃO HORAS CURSO |
120 HORAS ANUAIS (MÉDIA) |
40 HORAS ANUAIS (MÉDIA) |
|
EFETIVAÇÃO |
NAS UNIDADES ESCOLARES |
NA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇO |
|
DIRETORES E SECRETARIOS |
ELEIÇÕES DIRETAS |
NOMEAÇÕES/INDICAÇÕES |
|
ALIMENTAÇÃO |
CRIAÇÃO DE REFEITÓRIOS PARA OS SEVIDORES |
SEM PROPOSTA |
|
GINASTICA LABORAL |
PARA TODOS OS SERVIDORES NOS LOCAIS DE TRABALHO |
SEM PROPOSTA |
|
CARGOS COMISSIONADOS |
FIM DESTES CARGOS |
MANUTENÇAO DESTES CARGOS |
|
ALTOS SALÁRIOS |
REDUÇAO PELA METADE DOS SALÁRIOS DE PREFEITO, VICE, SECRETARIOS E VEREADORES |
SEM PROPOSTAS |
|
LICENÇA PRÊMIO |
IMPLANTAÇAO IMEDIATA |
CONTRARIA |
|
GRATIFICAÇÃO - PÓS |
60% - TRÊS = PÓS GRADUAÇÕES |
45% - TRÊS = PÓS GRADUAÇÕES |
|
PLANO CARREIRA |
LOTAÇÃO, ALTERAÇÃO E REMOÇÃO |
SEM PROPOSTAS |
|
PARTICIPAÇÃO DOS SERVIDORES NA REFORMA |
A FAVOR |
CONTRA |
|
ESTUDO/APERFEIÇOAMENTO |
LEI DA SABATINA |
SEM PROPOSTAS | |